10 Tips For Compiling A Deal Sheet

Job Searching, laterale Moves

  • laterale Link
  • Feb 6, 2015 at 15: 14 PM

    Ed. Opmerking: Dit is de nieuwste aflevering in een reeks berichten over laterale partner beweegt van laterale Link ‘ s team van deskundige medewerkers. Abby Gordon is directeur van Lateral Link ‘ s kantoor in New York. Abby werkt met advocaten kandidaten op advocatenkantoor en in-house zoekopdrachten, voornamelijk in New York, Boston, en Europa. Voordat Abby zich bij laterale Link aansloot, werkte ze zeven jaar als corporate associate bij Cleary Gottlieb, waarbij ze zich richtte op transacties op de kapitaalmarkten voor Latijns-Amerikaanse klanten in New York en gedurende de laatste vijf jaar voor Europese klanten in Parijs. Een inwoner van Boston, Abby heeft een J. D., cum laude, van Georgetown University Law Center en een B. A. In overheid en Romaanse talen, magna cum laude, van Dartmouth College. Abby werkte ook samen met het International Rescue Committee als Fulbright Scholar in Madrid, Spanje. Ze is lid van de New York Bar en spreekt vloeiend Frans en Spaans (en houdt van Portugees en Italiaans).

    elke advocaat die zich opmaakt om een stap te zetten, is zich bewust van de noodzaak van een bijgewerkt CV, maar niet alle advocaten denken een lijst van representatieve zaken samen te stellen, of “deal sheet” voor de bedrijfsadvocaten. Ik ga het een “deal sheet” noemen voor de doeleinden van het artikel.

    u bent niet van plan ooit van taak te veranderen? Toch verzoek ik u dringend een lijst bij te houden van de zaken waaraan u hebt gewerkt. Het samenstellen van een deal sheet is ook een geweldige manier om de balans op te maken van uw ervaring en om te zien waar uw ervaring mogelijk ontbreekt.

    hier zijn enkele tips om aan de slag te gaan:

    1.Stel een deal sheet vroeg en vaak. Wacht niet tot u denkt aan het veranderen van taken. Het is niet leuk om de hele nacht door te gaan om een deal op te stellen. En je zult zeker niet de details van elke zaak herinneren als duidelijk jaren of zelfs maanden later.

    2.Als je erg junior bent en weinig ervaring hebt om te pronken, kan een deal sheet overbodig zijn. Het zou grappig zijn om te bieden een deal sheet met slechts twee of drie aanbiedingen in totaal. Maar je moet nog steeds deze twee of drie deals op te nemen als bulletpoints in uw cv zelf. Hoe concreter je je ervaring kunt tonen, hoe beter. Zelfs als u een aparte deal sheet, overwegen het toevoegen van meerdere kogels aan uw cv met een – of twee-regels samenvattingen van uw meest high profile of meest representatieve deals.

    3.Vooral voor de junior vennoten, overwegen om de extra mijl te gaan en in uw deal sheet niet alleen een beschrijving van de zaken waaraan u hebt gewerkt, maar ook een beschrijving van uw specifieke rol op elke zaak. Dit dient voor vier doeleinden:

    a.It geeft een duidelijker beeld van uw ervaring—dat wil zeggen, Hebt u de eerste stap gezet op de MD&A in dat prospectus of was u de junior advocaat op Team Due Diligence?

    b.It helpt je herinneren wat je deed op de deal dus interview voorbereiding is veel gemakkelijker.

    c.Op het eerste gezicht lijkt het alsof je meer ervaring hebt dan je misschien echt hebt. CV ‘ s moeten beknopt zijn. Maar deal sheets hebben geen paginalimieten. Ik moedig je zeker niet aan om iets anders te zijn dan 100% accuraat op je cv en deal sheet. Maar als je alleen hebt gewerkt aan twee high yield schuld aanbod en wilt u bewijzen dat u in staat bent om het runnen van high yield deals in uw volgende baan, wat een betere manier dan om te laten zien precies het hoge niveau werk dat je deed ondernemen in die twee deals?

    d.Het laat zien, als niets anders, dat u dit werk zoeken proces serieus neemt en dat u de tijd nam om na te denken over uw ervaring en bijhouden van uw ervaring op een georganiseerde manier.

    4.Be uiterst voorzichtig geen vertrouwelijke informatie op te nemen in uw deal sheet. Hoe doe je dit?

    a. als de zaak openbaar is, moet u OK zijn.

    B.bedrijven zijn over het algemeen verplicht toestemming te vragen om hun cliënten openbaar te maken. Maar als uw bedrijf een lijst van een deal op haar externe website, kunt u waarschijnlijk veilig aannemen dat ze toestemming hebben.

    c.Als u twijfelt of een zaak vertrouwelijk is, of Zeker voor lopende zaken, zo veel mogelijk details bevatten, maar niet de naam van de klant of enige informatie die iemand in staat zou stellen om de identiteit van de klant te raden. Vervang bijvoorbeeld “HSBC ” door” een buitenlandse bank “of” Pfizer “door” een groot farmaceutisch bedrijf.”

    5.Onder voorbehoud van # 3 hierboven, een notitie in elke kwestie die u lijst om een bijzonder interessante, ongewone of ingewikkelde juridische kwesties die naar voren kwam in de loop van uw werk uit te leggen, hoe u voorgesteld omgaan met het probleem, en uiteindelijk hoe het werd opgelost. Als het te moeilijk is om dit te doen zonder het onthullen van vertrouwelijke informatie, onderhouden van een tweede versie van uw deal sheet dat deze aanvullende informatie bevat. Stuur deze versie naar Niemand, maar gebruik het om je voor te bereiden op interviews.

    6.Hoe zit het met deals die niet gesloten zijn? Nogmaals, onder voorbehoud van #3 hierboven, voeg ze toe als ze iets toevoegen aan de inhoudelijke breedte van je ervaring. Geef gewoon de definitieve status, bijvoorbeeld, ” (transactie gestart, maar werd geannuleerd voordat de prijs.)”

    7.Organiseer uw ervaring in logische categorieën gescheiden door koppen. Bijvoorbeeld, een litigator kan een lijst van algemene commerciële geschillen, faillissementsbeschikkingen, en arbitrage afzonderlijk. Een bedrijfsjurist kan M&A-transacties, kapitaalmarktaanbiedingen en SEC-rapportering afzonderlijk vermelden. Een Pure capital markets advocaat zou het een stap verder te zetten en een lijst van aandelen en schulden aanbod afzonderlijk. Misschien moeten beursintroducties hun eigen categorie hebben. Of misschien is het het meest zinvol om deals te groeperen waarbij u de emittent onder één rubriek vertegenwoordigde en deals waarbij u de underwriters onder een andere rubriek of subrubriek vertegenwoordigde. Het belangrijkste is niet welke categorieën u kiest, maar dat u uw deal sheet logisch te organiseren en zodanig dat iemand gewoon skimming het in dertig seconden zal toch een goed gevoel van uw ervaring te krijgen.

    8.Voeg de data van elke deal (maand en jaar) om te laten zien hoe recent je ervaring in verschillende sub-practice gebieden is geweest. Binnen elke categorie op uw deal sheet, zou het logisch zijn om een lijst van deals in aflopende chronologische volgorde.

    9.Waar u hebt gewerkt aan een aantal bijna identieke deals voor dezelfde klant, wees niet bang om deze transacties te condenseren in een item. Err aan de kant van over-inclusive, maar er is geen reden om iemand dood te vervelen.

    10.Be volledig bereid om intelligent te praten over alles en alles wat je op te nemen in uw deal sheet. Als u zich niet kunt herinneren a. de basisprincipes van de deal structuur; b. alle belangrijke kwesties die zijn ontstaan en hoe ze werden opgelost; en c.alle uitdagingen die u in het bijzonder geconfronteerd tijdens deze deal en hoe u ze benaderde,
    zorg ervoor dat u opfrissen voor uw eerste interview. Als je echt niet betrokken waren bij de inhoud van de deal (of op zijn minst een deel van die deal, zoals u aangeeft op uw deal sheet), verwijder het.

    nu proeflezen, proeflezen,proeflezen … dan proeflezen nog een keer … en je moet er klaar voor zijn!Laterale Link is een van de best beoordeelde internationale juridische wervingsbedrijven. Met meer dan 14 kantoren wereldwijd, laterale Link is gespecialiseerd in het plaatsen van advocaten bij de meest prestigieuze advocatenkantoren in de wereld. Beheerd door voormalige praktiserende advocaten van top recht scholen, laterale Link heeft een traditie van het inhuren van advocaten om de laterale sprongen van het beoefenen van advocaten uit te voeren. Klik :: hier:: om meer over ons te weten te komen.

    onderwerpen

    Abby Gordon, reclame, advies, Associate Advice, Career Advice, Deal Sheets, Job Searching, laterale Link, laterale Moves, schaamteloze pluggen, This Is an Ad

    Geef een antwoord

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.