10 Tippek összeállításához Deal lap

álláskeresések, oldalirányú mozog

  • oldalirányú Link
  • február 6, 2015 at 3: 14 PM

    Ed. Jegyzet: Ez a legújabb részlet a lateral partner moves bejegyzéssorozatában a Lateral Link szakértői közreműködői csapatából. Abby Gordon a Lateral Link New York-i irodájának igazgatója. Abby ügyvédjelöltekkel dolgozik ügyvédi irodákon és házon belüli kereséseken, elsősorban New Yorkban, Bostonban és Európában. Mielőtt csatlakozott a Lateral linkhez, Abby hét évet töltött Cleary Gottlieb vállalati munkatársaként, a New York-i latin-amerikai ügyfelek tőkepiaci tranzakcióira összpontosítva, az elmúlt öt évben pedig az Európai ügyfelek számára Párizsban. A bostoni születésű Abby J. D.-vel, cum laude-val rendelkezik a Georgetown Egyetem Jogi központjából, és BA-t szerzett kormányzati és román nyelvekből, magna cum laude-t a Dartmouth College-ból. Abby a nemzetközi mentési Bizottsággal is együtt dolgozott Fulbright tudósként Madridban, Spanyolországban. A New York-i Ügyvédi Kamara tagja, folyékonyan beszél franciául és spanyolul (portugálul és olaszul is).

    minden ügyvéd felkészül, hogy a lépés tisztában van azzal, hogy szükség van egy frissített r ons, de nem minden ügyvéd úgy gondolja, hogy össze egy listát a képviseleti ügyek, vagy “deal sheet” A vállalati ügyvédek. A cikk alkalmazásában “üzletlapnak” fogom nevezni.

    nem áll szándékában valaha munkahelyet váltani? Még akkor is, erősen sürgetem, hogy vezessen egy futó listát azokról a kérdésekről, amelyeken dolgozott. Az üzletlap összeállítása szintén nagyszerű módja annak, hogy számba vegye tapasztalatait, és megnézze, hol hiányozhat a tapasztalata.

    Íme néhány tipp a kezdéshez:

    1.Állítson össze egy üzletlapot Korán és gyakran. Ne várja meg, amíg a munkahelyváltáson gondolkodik. Tényleg nem vicces egész éjjel éjszakázni, csak azért, hogy elkészítsen egy üzletlapot. És biztosan nem fog emlékezni az egyes ügyek részleteire olyan egyértelműen, mint évekkel vagy akár hónapokkal később.

    2.Ha nagyon junior vagy, és nagyon kevés tapasztalattal rendelkezik, hogy megmutassa, szükség lehet egy üzletlapra. Viccesnek tűnik, ha egy üzletlapot kínál, amely összesen csak két vagy három üzletet sorol fel. De akkor is tartalmaznia kell a két vagy három foglalkozik, mint a pontokba szedve a R ons maga. Minél konkrétabban tudja megmutatni tapasztalatait, annál jobb. Még akkor is, ha külön ügyleti lapot tartalmaz, fontolja meg, hogy több golyót adjon hozzá az R whatsappsum xhamsterhez egy – vagy kétsoros összefoglalók a legmagasabb szintű vagy a legreprezentatívabb ügyletekről.

    3.Különösen a junior munkatársak számára, fontolja meg az extra mérföld megtételét, és vegye fel az üzletlapjába nemcsak azoknak a kérdéseknek a leírását, amelyeken dolgozott, hanem az egyes ügyekben betöltött konkrét szerepének leírását is. Ez négy célt szolgál:

    a.It tisztább képet ad a tapasztalatairól—vagyis az első repedést az MD&A-nál vette fel abban a tájékoztatóban, vagy Ön volt a Junior ügyvéd a csapat átvilágításában?

    b.It segít emlékezni arra, hogy mit tett az üzletben, így az interjú előkészítése sokkal könnyebb.

    c.Első pillantásra úgy tűnik, mintha több tapasztalata lenne, mint talán valójában. Önéletrajzok lényegre törőnek kell lennie. De az üzletlapoknak nincs oldalkorlátja. Én biztosan nem biztató, hogy bármi, de 100% – os pontosságú A R ++ – ok és a deal lap. De ha csak két magas hozamú adósságajánlaton dolgozott, és be akarja bizonyítani, hogy képes magas hozamú ügyleteket lebonyolítani a következő munkahelyén, mi lenne jobb módszer, mint pontosan megmutatni azt a magas szintű munkát, amelyet e két ügyletben vállalt?

    d.Ez azt mutatja, ha semmi más, hogy komolyan veszi ezt a munkakeresési folyamatot, és időt szánt arra, hogy átgondolja tapasztalatait, és szervezett módon nyomon kövesse tapasztalatait.

    4.Be rendkívül óvatos, hogy ne tartalmazzon bizalmas információkat az üzletlapján. Hogy csinálod ezt?

    a.ha az ügy nyilvános, akkor rendben kell lennie.

    b. a cégeknek általában engedélyt kell kérniük ügyfeleik nyilvános listájára. De ha cége felsorol egy üzletet a külső webhelyén, akkor valószínűleg biztonságosan feltételezheti, hogy engedélye van.

    c.Ha bármilyen kétség egyáltalán, hogy egy ügy bizalmas, vagy minden bizonnyal a folyamatban lévő ügyek, tartalmazza a lehető legtöbb részletet, de nem tartalmazza az ügyfél nevét, vagy olyan információt, amely lehetővé tenné, hogy valaki kitalálni az ügyfél személyazonosságát. Például cserélje ki a “HSBC” – t “külföldi bankra” vagy a “Pfizer” – et “egy nagy gyógyszeripari cégre.”

    5.A fenti #3-ra is figyelemmel, minden felsorolt ügybe tegyen egy jegyzetet, amely elmagyarázza a munkája során felmerült különösen érdekes, ritka vagy bonyolult jogi kérdéseket, hogyan javasolta a probléma kezelését, és végül hogyan oldódott meg. Ha ezt túl nehéz megtenni bizalmas információk nyilvánosságra hozatala nélkül, tartsa fenn az üzletlap második verzióját, amely tartalmazza ezt a kiegészítő információt. Ne küldje el ezt a verziót senkinek, hanem használja az interjúk előkészítéséhez.

    6.Mi a helyzet azokkal az ügyletekkel, amelyek nem zárultak le? Ismét figyelemmel # 3 felett, tartalmazza azokat, ha hozzá valamit az érdemi szélessége a tapasztalat. Csak jelezze a végső állapotot, például: “(a tranzakció elindult, de az árképzés előtt törölték.)”

    7.Szervezze meg tapasztalatait logikai kategóriákba, címsorokkal elválasztva. Például, egy peres lehet felsorolni az általános kereskedelmi peres, csőd peres, és döntőbírósági külön-külön. A vállalati ügyvéd külön felsorolhatja az M&a ügyleteket, a tőkepiaci ajánlatokat és a SEC jelentési ügyeit. A tiszta tőkepiaci ügyvéd egy lépéssel tovább léphet, és külön felsorolhatja a részvény-és adósságajánlatokat. Talán az IPO-knak saját kategóriájuknak kell lenniük. Vagy talán a legtöbb értelme csoportosítani azokat az ügyleteket, ahol a kibocsátót egy címsor alatt képviselte, és olyan ügyleteket, ahol az aláírókat egy másik címsor vagy alfejezet alatt képviselte. Nem az a fontos, hogy mely kategóriákat választja, hanem az, hogy logikusan rendezze az üzletlapját, és úgy, hogy valaki csak harminc másodperc alatt lefölözze, ennek ellenére jó értelemben fogja érezni a tapasztalatait.

    8.Adja meg az egyes ügyletek dátumát (hónap és év), hogy megmutassa, mennyire friss a tapasztalata a különböző al-gyakorlati területeken. Az üzletlap minden kategóriáján belül logikus lenne az ajánlatokat csökkenő időrendi sorrendben felsorolni.

    9.Ha már dolgozott számos közel azonos foglalkozik ugyanazon ügyfél, ne félj, hogy sűríteni ezeket a tranzakciókat egy bejegyzést. Err a túl befogadó oldalán, de nem kell senkit halálra untatni.

    10.Be teljesen felkészült arra, hogy intelligensen beszéljen bármiről és mindenről, amit az üzletlapjában tartalmaz. Ha nem emlékszik a. az üzletstruktúra alapjaira; b. bármely különösen kulcsfontosságú kérdésre, amely felmerült és hogyan oldódott meg; és c.bármilyen kihívásra, amellyel különösen szembesült az üzlet során, és hogyan közelítette meg őket,
    győződjön meg róla, hogy az első interjú előtt tisztázza. Ha valóban nem vett részt az üzlet lényegében (vagy legalább annak egy részében, amint azt az üzletlapján jelzi), törölje azt.

    most lektorált, lektorált,lektorált … majd lektorált még egyszer … és akkor kell jó menni!

    a Lateral Link az egyik legjobban értékelt nemzetközi jogi toborzó cég. Több mint 14 irodák világszerte, a Lateral Link az ügyvédek elhelyezésére specializálódott a világ legrangosabb ügyvédi irodáiban. A legjobb jogi iskolák volt gyakorló ügyvédei által kezelt, a Lateral Link hagyománya, hogy ügyvédeket vesz fel a gyakorló ügyvédek oldalirányú ugrásainak végrehajtására. Kattintson:: itt:: hogy többet megtudjon rólunk.

    témák

    Abby Gordon, reklám, tanácsadás, társult tanácsadás, karrier tanácsadás, Üzletlapok, álláskeresések, oldalsó Link, oldalsó mozdulatok, szégyentelen dugók, ez egy hirdetés

    Vélemény, hozzászólás?

    Az e-mail-címet nem tesszük közzé.