10 vinkkiä sopimuslomakkeen laatimiseen

Työnhakuja, Sivusiirtoja

  • Lateral Link
  • 6.2.2015 klo 15.14

    toim. huomautus: Tämä on uusin erä sarjassa virkaa lateral partner liikkuu Lateral linkin tiimi asiantuntija avustajat. Abby Gordon on Lateral linkin New Yorkin toimiston johtaja. Abby työskentelee asianajajaehdokkaiden kanssa asianajotoimistoissa ja kotietsinnöissä pääasiassa New Yorkissa, Bostonissa ja Euroopassa. Ennen siirtymistään Lateral Linkiin Abby työskenteli seitsemän vuotta Cleary Gottliebin yhtiökumppanina keskittyen pääomamarkkinatransaktioihin latinalaisamerikkalaisille asiakkaille New Yorkissa ja viimeiset viisi vuotta eurooppalaisille asiakkaille Pariisissa. Kotoisin Boston, Abby omistaa J. D., cum laude, Georgetown University Law Center ja B. A. hallituksen ja romance kielet, magna cum laude, Dartmouth College. Abby työskenteli myös International Rescue Committeessa Fulbright-stipendiaattina Madridissa, Espanjassa. Hän on newyorkilaisen baarin jäsen ja puhuu sujuvasti ranskaa ja espanjaa (sekä harrastaa Portugalia ja italiaa).

    jokainen siirtoon valmistautuva lakimies on tietoinen päivitetyn ansioluettelon tarpeellisuudesta, mutta kaikki lakimiehet eivät tule ajatelleeksi laatia luetteloa edustusasioista eli yritysjuristien sopimuslistaa. Kutsun sitä” sopimuslistaksi ” artikkelin tarkoituksia varten.

    sinulla ei ole aikomustakaan vaihtaa työpaikkaa? Tästä huolimatta kehotan teitä pitämään ajan tasalla luettelon asioista, joiden parissa olette työskennelleet. Laatiminen paljon arkki on myös hyvä tapa ottaa huomioon oman kokemuksen ja nähdä, missä kokemus voi puuttua.

    tässä vinkit alkuun:

    1.Laadi sopimus arkki aikaisin ja usein. Älä odota, kunnes olet ajatellut vaihtaa työpaikkaa. Ei ole hauskaa tehdä koko yön töitä vain sopimuslistan laatimiseksi. Etkä varmasti muista jokaisen asian yksityiskohtia yhtä selvästi vuosia tai edes kuukausia myöhemmin.

    2.Jos olet hyvin juniori ja on hyvin vähän kokemusta keuliminen, sopimus arkki voi olla tarpeeton. Se näyttäisi hassulta tarjota jopa deal arkki listaamalla vain kaksi tai kolme tarjouksia yhteensä. Mutta sinun pitäisi silti sisällyttää nämä kaksi tai kolme tarjouksia bullet points Oman ansioluetteloon. Mitä konkreettisemmin voit näyttää kokemuksesi, sen parempi. Vaikka liität erilliseen sopimuslehteen, harkitse useiden luotien lisäämistä ansioluetteloosi yhden tai kahden rivin tiivistelmillä korkeimmista tai edustavimmista sopimuksista.

    3.Erityisesti junior associates, harkitse menee ylimääräistä mailia ja myös teidän käsitellä arkki ei vain kuvaus asioista olet työskennellyt, mutta myös kuvaus oman erityisen roolin kussakin asiassa. Tämä palvelee neljää tarkoitusta:

    a.It antaa selkeämmän kuvan kokemuksestasi—toisin sanoen, otitko ensimmäisen crack MD&A että esite vai olitko nuorempi asianajaja Team Due Diligence?

    b.It auttaa muistamaan, mitä teit sopimuksen niin Haastattelu prep on paljon helpompaa.

    Ensi silmäyksellä näyttää siltä, että sinulla on enemmän kokemusta kuin ehkä todellisuudessa on. Ansioluetteloiden on oltava tiiviitä. Mutta deal sheeteillä ei ole sivurajoja. En todellakaan rohkaise teitä olemaan muuta kuin 100% tarkka ansioluettelossanne ja sopimuslomakkeessanne. Mutta jos olet työskennellyt vain kaksi korkean tuoton tarjoamia ja haluat todistaa, että pystyt ajaa korkean tuoton tarjouksia seuraavassa työpaikassasi, mikä olisi parempi tapa kuin näyttää tarkasti korkean tason työtä teit sitoutunut näissä kahdessa tarjoukset?

    k.Se osoittaa, jos ei muuta, että suhtaudut tähän työnhakuprosessiin vakavasti ja että käytit aikaa kokemuksiesi pohtimiseen ja kokemustesi seurantaan organisoidusti.

    4.Be erittäin varovainen, ettet sisällytä luottamuksellisia tietoja sopimuslomakkeeseesi. Miten teet tämän?

    a. Jos asia on julkinen, pitäisi olla OK.

    B. yrityksiltä vaaditaan yleensä lupa listata asiakkaansa julkisesti. Mutta jos yritys luettelee paljon sen ulkoisella sivustolla, voit luultavasti turvallisesti olettaa heillä on lupa.

    Jos epäilet yhtään, onko jokin asia luottamuksellinen, tai varmasti käynnissä olevat asiat, sisällytä mahdollisimman paljon yksityiskohtia, mutta älä sisällä asiakkaan nimeä tai tietoja, joiden perusteella joku voisi arvata asiakkaan henkilöllisyyden. Korvaa esimerkiksi ”HSBC ”sanalla” ulkomainen pankki ”tai” Pfizer ”sanalla” suuri lääkeyhtiö.”

    5.Jollei #3 edellä, sisällytä huomautus kunkin asian luetella selittää mitään erityisen mielenkiintoista, harvinaista tai monimutkaisia oikeudellisia kysymyksiä, jotka tulivat esille aikana työsi, miten ehdotit käsitellä asiaa, ja lopulta miten se ratkaistiin. Jos tämä on liian vaikeaa paljastamatta luottamuksellisia tietoja, säilytä sopimuslomakkeesi toinen versio, joka sisältää nämä lisätiedot. Älä lähetä tätä versiota kenellekään, vaan käytä sitä haastatteluihin valmistautumiseen.

    6.Entä sopimukset, jotka eivät päättyneet? Jälleen, jollei #3 edellä, sisällyttää ne, jos ne lisäävät jotain sisältöä leveys kokemuksesi. Vain ilmoittaa lopullinen tila, esimerkiksi, ” (tapahtuma käynnistettiin, mutta peruutettiin ennen hinnoittelua.)”

    7.Järjestä kokemuksesi loogisiin kategorioihin, jotka on erotettu otsikoilla. Esimerkiksi käräjöijä voisi luetella erikseen yleiset kaupalliset riidat, konkurssioikeudelliset riidat ja välimiesmenettelyt. Yritysjuristi voisi listata M&a kaupat, pääomamarkkinatarjoukset ja SEC raportoivat asiat erikseen. Puhdas pääomamarkkinajuristi voisi viedä asian askeleen pidemmälle ja listata pääoma-ja velkatarjoukset erikseen. Ehkä Listautumisanneilla pitäisi olla oma kategoriansa. Tai ehkä on järkevintä ryhmitellä sopimukset, joissa edustit liikkeeseenlaskijaa yhden otsikon alla, ja sopimukset, joissa edustit vakuutuksenantajia eri otsikon tai alaotsakkeen alla. Tärkeintä ei ole, mitkä luokat valitset, vaan että järjestät sopimuslistan loogisesti ja siten, että joku vain skimmaa sen kolmessakymmenessä sekunnissa saa kuitenkin hyvän käsityksen kokemuksestasi.

    8.Sisällytä päivämäärät kunkin käsitellä (kuukausi ja vuosi) näyttää, kuinka viimeaikainen kokemus eri osa-käytäntö alueilla on ollut. Jokaisessa kategoriassa teidän deal arkki, olisi loogista luetella tarjoukset laskevassa aikajärjestyksessä.

    9.Jos olet työskennellyt useita lähes identtisiä tarjouksia samalle asiakkaalle, älä pelkää tiivistää nämä tapahtumat yhdeksi entry. Ylimalkaisuuden puolella, mutta ketään ei tarvitse pitkästyttää kuoliaaksi.

    10.Be täysin valmis puhumaan älykkäästi mitään ja kaikki mitä sisällyttää teidän käsitellä arkki. Jos et muista a. sopimuksen rakenteen perusasioita, B. esiin tulleita erityisen keskeisiä kysymyksiä ja niiden ratkaisemista sekä c.tämän sopimuksen aikana kohtaamiasi haasteita ja sitä, miten lähestyit niitä,
    muista perehtyä asiaan ennen ensimmäistä haastatteluasi. Jos et todella ollut mukana sopimuksen asiasisällössä (tai ainakin sen osassa, kuten ilmoitat sopimuslomakkeessasi), poista se.

    nyt oikoluku, oikoluku, oikoluku…sitten oikoluku jälleen … ja sinun pitäisi olla valmis menemään!

    Lateral Link on yksi huippusuosituista kansainvälisistä laillisista rekrytointiyrityksistä. Lateral Link tarjoaa yli 14 toimistoa ympäri maailmaa, ja se on erikoistunut sijoittamaan asianajajia maailman arvostetuimpiin asianajotoimistoihin. Managed entinen harjoittelevat asianajajat top law schools, Lateral Link on perinne palkata asianajajia toteuttaa sivusuunnassa harppauksia harjoittelevien asianajajien. Klikkaa:: tässä:: saadaksesi lisätietoja meistä.

    Topics

    Abby Gordon, mainonta, neuvonta, Liitännäisneuvonta, Uraneuvonta, Sopimuslomakkeet, Työnhaku, Lateral Link, Lateral Moves, Shameless Plugs, This Is an Ad

    Vastaa

    Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.