El sindicato de maestros de MN anuncia el respaldo de solo candidatos de DFL

Escrito por Catrin Wigfall
en Uniones
el 07 de julio, 2020

Manteniendo la historia política de Minnesota de apoyar casi exclusivamente, con raras excepciones, a un partido político y sus afiliados, el sindicato de maestros anunció recientemente sus endosos de 81 candidatos para las elecciones, todos bajo el partido DFL.

Educación Minnesota no es tímida sobre su participación política. Pero el sindicato de maestros del estado representa a más de 80,000 voces, y no todas abrazan la misma ideología política que Education Minnesota.

E incluso si sus puntos de vista políticos se inclinan a la izquierda, hay varias carreras en las que varios candidatos de DFL se enfrentan entre sí en las próximas primarias. Lo que significa que los maestros se ven obligados a apoyar al candidato que el sindicato favorece, socavando sus propias preferencias políticas.

¿Qué pasa con los miembros del sindicato que apoyan a un candidato o partido político diferente? ¿O no hay fiesta?

Si bien solo el PAC de Educación de Minnesota puede contribuir directamente a los candidatos políticos y los partidos políticos, hay muchas otras formas en que el sindicato gasta las cuotas en actividades políticas «suaves», como campañas de votación, anuncios publicitarios electorales, campañas de marketing público y cabildeo en la legislatura. De acuerdo con su presentación federal más reciente, Education Minnesota gastó más de 2 2.6 millones de cuotas sindicales de maestros en «actividades políticas y cabildeo», que es un gasto político separado de los gastos de PAC del sindicato (que totalizaron más de 5 5 millones en 2018). Las cuotas sindicales también se gastan en organizaciones políticas de izquierda y generosos salarios sindicales. El cuarenta y cuatro por ciento de los ejecutivos/empleados del sindicato (con un puñado de empleados a tiempo parcial incluidos) ganan más de $100,000, y un abogado del sindicato recibe un aumento salarial del salario del año anterior de más de 2 22,000.

Pero los docentes ya no tienen que financiar la agenda política de los sindicatos ni pagar altos salarios y beneficios de los administradores sindicales. El 2018 Janus v. La decisión de la AFSCME liberó a todos los empleados públicos, incluidos los docentes, de verse obligados a apoyar financieramente a un sindicato del gobierno para mantener su empleo. Y miles de maestros han ejercido esa opción recién restaurada, causando una disminución en las cuotas y los ingresos por honorarios de agencias.

Para obtener información práctica sobre los sindicatos, cómo gastan el dinero de las cuotas y las alternativas sindicales, visite EducatedTeachersMN.com.

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